Администрация Сторожевского сельсовета
Большесолдатского района Курской области

Утверждены правила компенсации расходов юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника

Утверждены правила компенсации расходов юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника.

Утверждены правила компенсации расходов юридическим лицам и
индивидуальным предпринимателям на оплату времени простоя работников по
причинам, не зависящим от работодателя и работника


24.10.2024 постановление Правительства Российской Федерации от 24.10.2024
№ 1426 утверждены правила предоставления в 2024 году Фондом пенсионного и
социального страхования Российской Федерации субсидий юридическим лицам и
индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территориях
Белгородской области, Брянской области и Курской области, в целях частичной
компенсации расходов на оплату времени простоя работников по причинам, не
зависящим от работодателя и работника.
Целью предоставления субсидий является оказание государственной поддержки
в 2024 году юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям для
частичной компенсации расходов на оплату времени простоя работников.
Субсидии не предоставляются работодателям - государственным и
муниципальным учреждениям.
Субсидии предоставляются ежемесячно на основании заявлений работодателей,
включенных в перечни юридических лиц и индивидуальных предпринимателей,
имеющих право на получение субсидий, утвержденные органами государственной
власти Белгородской области, Брянской области и Курской области, а также на
основании представленных работодателями сведений о простых работников.
Для включения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в
перечни организаций юридическое лицо или индивидуальный предприниматель
должны соответствовать следующим критериям:
а) юридическое лицо (филиал или обособленное структурное подразделение
юридического лица) или индивидуальный предприниматель, у которых введен
простой работников, зарегистрированы на территориях Белгородской области,
Брянской области и Курской области;
б) юридическое лицо не находится в процессе реорганизации (за исключением
реорганизации в форме присоединения к другому юридическому лицу или
реорганизации в форме преобразования), ликвидации, исключения из единого
государственного реестра юридических лиц;
в) индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве
индивидуального предпринимателя;
г) контролирующими лицами для юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей не являются иностранные граждане или юридические лица,
созданные в соответствии с законодательством иностранных государств и
расположенные на территориях иностранных государств, или юридические лица,
местом регистрации которых является государство (территории), включенное в
перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим
налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления
информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны);
д) юридическое лицо или индивидуальный предприниматель не являются
получателем выплат, предусмотренных абзацем четвертым пункта 1 распоряжения
Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2024 г. N 973-р.
Для решения вопроса о предоставлении компенсации необходимо обратиться с
заявлением в Министерство по труду и занятости населения Курской области по
адресу: Красная площадь, д. 8, г. Курск, Курская область.
К заявлению о предоставлении субсидии прилагаются копия локального акта
работодателя о введении простоя работников и реестр работников, занятых у
работодателя и находившихся в отчетный период в простое, включающий
следующие сведения о работниках:
а) фамилия, имя, отчество (при наличии);
б) дата рождения;
в) страховой номер индивидуального лицевого счета в системах обязательного
пенсионного страхования и обязательного социального страхования;
г) количество дней простоя работника и периоды простоя работника в отчетном
календарном месяце с указанием даты начала и даты окончания каждого периода.
Заявление о предоставлении субсидии за период с 1 августа 2024 г. и до
вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации от 24
октября 2024 г. N 1426 "Об утверждении Правил предоставления в 2024 году
Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации субсидий
юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на
территориях Белгородской области, Брянской области и Курской области, в целях
частичной компенсации расходов на оплату времени простоя работников по
причинам, не зависящим от работодателя и работника" направляется в орган службы
занятости населения не позднее 30-го рабочего дня со дня вступления в силу
указанного постановления.
Заявление о предоставлении субсидии за декабрь 2024 г. направляется в орган
службы занятости населения до 20 декабря 2024 г. исходя из ожидаемого
(предполагаемого) времени простоя работников в декабре 2024 г. Проверка такого
заявления, его согласование и направление в Фонд осуществляются органом службы
занятости населения не позднее 2-го рабочего дня со дня поступления в орган
службы занятости населения.
Работодателям, не представившим заявление о предоставлении субсидии в
установленный срок, субсидия не предоставляется.
Размер субсидии, предоставляемой работодателю (С), рассчитывается по формуле:


где:
n - численность работников, находившихся в простое;
ЗП(я-и)i - сумма заработной платы, начисленная i-му работнику за расчетный период
(январь - июль 2024 г.), по сведениям, содержащимся в информационных системах
Фонда (рублей);
ДПi - количество дней, в течение которых i-й работник находился в простое;
Мi - число календарных месяцев, вошедших в расчетный период, за которые
осуществлялись начисления i-му работнику в январе - июле 2024 г.;
Д - число рабочих дней в отчетном месяце исходя из 5-дневной рабочей недели.
Прокурор района И.В. Катыхин

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie